Ojuiz da 10ª Vara do Trabalho de Curitiba deferiu liminar postulada peloSindicato dos Bancários de Curitiba e região para suspender a alteração daforma de custeio do plano de saúde dos funcionários e aposentados do Santander.
Coma decisão, a Central Nacional Unimed, Unimed Seguradora e Cabesp devemrestabelecer as condições do plano de saúde contratadas até 31/10/2013 sob penade multa diária de R$ 5 mil por empregado e por dia de descumprimento. Adecisão foi anunciada na última quinta-feira, dia 15 de maio.
Asmudanças tinham sido apresentadas pelo Santander ao movimento sindical no dia17 de dezembro do ano passado e a partir de janeiro o custo dos planos seriacomputado e cobrado com base na faixa etária e salarial. A medida encareceriaos convênios em mais de 30% e poderia inviabilizar a cobertura para otrabalhador aposentado. O banco se recusou a negociar.
Odiretor executivo do Sindicato e funcionário do Santander, Denner Halama,comemora a decisão. "Deixamos claro ao banco que não aceitaríamosalterações que prejudicassem os trabalhadores. Tentamos negociar, mas o bancoinsistiu na medida". (Fonte: SEEB Curtiba)