Implantaçãodo novo Plano de Cargos e Remuneração e valorização do salário de ingresso doPCR com desdobramento em toda a curva salarial estão entre os itens da pauta dereivindicações específicas, a ser entregue para a direção do BNB durante acampanha salarial.
Ocombate à terceirização e o fim da extrapolação da jornada de trabalho tambémestão no documento, aprovado por 111 delegados, que participaram
Do20º Congresso Nacional dos Funcionários do BNB, no último fim de semana.
Ascláusulas da pauta incluem os temas Emprego e Remuneração, Banco Público, Saúdee Previdência e Organização e Mobilização. A democratização da gestão do BNB,da Camed e da Capef, além da prevalência da meritocracia no processo deconcorrência para funções em comissão também se destacam. As reivindicaçõesenglobam ainda isonomia entre novos e antigos bancários e a reintegração dedemitidos na gestão Byron Queiroz.
Retrocesso
Umfato chamou a atenção durante o congresso. Os prepostos da Contraf-CUT atacarama AFBNB (Associação Nacional dos Funcionários do BNB). As recentes minutascontinham uma cláusula que dava garantia legal à liberação de diretores daassociação para o exercício do mandato e ao repasse das mensalidades pelobanco. Após proposta dos membros da Contraf, foi aprovada a retirada dacláusula por 51 a 42 votos e 04 abstenções. Retrocesso.
Fonte:Seeb Bahia