A Comissão Executiva Bancária Nacional de Negociação da CONTEC esteve reunida ontem, em Brasília/DF, a partir das 16 horas, com a Comissão de Negociação do Banco do Brasil S.A., coordenada pela Dra. Sandra R. S. Navarro Bezerra, acompanhada pelo Gerente de Divisão da Colet, Dr. Augusto César Machado, pelo Dr. Mário Eduardo Barberis (DIJUR) e Rafael Aquino (DIMAC), havendo o Banco do Brasil apresentado a seguinte contraproposta, que deverá ser complementada com outros itens ainda a serem apresentados:

- Ratificação do índice de 7% nos salários e benefícios, apresentados pela FENABAN, no dia 19/09/2014;

- O Banco se compromete a bloquear, até dezembro de 2014, o acesso às estações de trabalho para todos os funcionários que se encontrarem com a jornada de trabalho encerrada no ponto eletrônico;

- O Banco disponibilizará aos funcionários o pagamento do Vale Transporte ou seu valor correspondente em dinheiro, observadas as regras do programa;

- As ausências dos delegados sindicais para o exercício de atividade sindical – código 476 – não vão interromper a contagem da pontuação por mérito;

- Implantar o novo curso “Conciliação: mediação para gestores” passará a ser pontuado nas oportunidades do sistema TAO para concorrências às funções de Gerente Geral em Unidades de Negócios;

- O Banco desenvolverá curso sobre Assédio Moral e Sexual, incentivando a realização dos mesmos por todos os funcionários com pontuação para as concorrências a funções gerenciais, na forma das instruções internas;

- O Banco disponibilizará no mínimo 30 turmas de Oficina Gestão do Clima Organizacional, a fim de capacitar gestores a aprimorar o clima de suas unidades, na forma das instruções normativas internas;

- O Banco permitirá, de Outubro a Dezembro de 2014, a realização de jornada extraordinária, vinculada ao Plano de Funções, na forma das instruções normativas que tratam do assunto. (sem cláusula).

AVALIAÇÃO: O Banco rebaixou a contraproposta apresentada pela FENABAN – já rejeitada –, visto que a FENABAN apresentou reajuste de 7,5% para o piso, enquanto o BB apresentou apenas 7% sobre todas as verbas, inclusive para o piso. A CONTEC rejeitou a contraproposta econômica em mesa. Devemos destacar ainda que o Banco sequer respondeu ao conjunto de cláusulas apresentadas que não têm reflexo econômico.

ORIENTAÇÃO: Recomendamos intensificar a mobilização e a realização de assembleias para deflagração de greve a partir do próximo dia 30/09/2014, com vistas a pressionar a Direção da Empresa a atender as reivindicações dos funcionários.